Fes-te la prova

Si has mantingut relacions sexuals sense protecció, la nostra prova del VIH i la sífilis és ràpida, anònima, confidencial i gratuïta.


truca'ns

93 317 05 05


per email

proves@acasc.info

Manifesta per la inserció laboral de les persones amb VIH

Mercredi, 3 Desembre 2014
Manifesta per la inserció laboral de les persones amb VIH
Per la implicació de les empreses privades en la resposta al VIH Al teixit empresarial. A les organitzacions sindicals de treballadors / es. Al Govern d'Espanya. A l'opinió pública. Segons l'Organització Internacional del Treball (OIT), nou de cada deu persones que viuen amb VIH al món estan en edat productiva (30 milions). A Espanya, aproximadament el 64% té entre 20 i 49 anys, l'època més productiva de l'ésser humà. Les xifres anteriors ens col•loquen en una situació complexa en l'àmbit laboral que ha d'atendre de manera multisectorial perquè afecta els mitjans de subsistència de les persones afectades pel VIH i les seves famílies, a la productivitat, als drets a la feina, al creixement econòmic dels països i de les empreses. Per això, amb motiu de la commemoració del Dia Mundial de la Sida 201 4, aquest 1r de desembre, la Federació Treballant en Positiu posa l'accent en la necessitat que el Govern, les empreses públiques i privades, les associacions empresarials, les organitzacions sindicals ; així com altres agents de l'àmbit laboral, sanitari i social, s'impliquin a l'hora de promoure i donar suport als esforços nacionals i internacionals en la resposta al VIH i la sida. Per a la Federació Treballant en Positiu, les empreses que operen a Espanya poden complir un paper fonamental a l'hora de convertir el lloc de treball en un escenari privilegiat per brindar respostes claus al VIH, permetent generar estratègies i activitats que contribueixin tant a la prevenció del VIH com a preservar els drets de les persones treballadores. Per tal d'afavorir, des de la societat civil organitzada, aquesta necessària implicació i una actitud de responsabilitat de les empreses privades espanyoles davant l'epidèmia del VIH, la Federació Treballant en Positiu posa a la seva disposició la Iniciativa "Empreses responsables amb el VIH i la sida a Espanya", oberta a qualsevol empresa (gran, mitjana o petita) i de qualsevol sector laboral, amb l'objectiu de generar estratègies d'informació, sensibilització i educació sobre el VIH dirigides als seus empleats, famílies i comunitat, així com afavorir la integració laboral de les persones amb VIH. Mitjançant aquesta iniciativa, la Federació Treballant en Positiu ofereix a les empreses les eines necessàries per a la definició, implementació i avaluació d'objectius i accions que complementin els esforços d'informació, prevenció i no discriminació en la resposta al VIH i la sida, respectant sempre les capacitats, necessitats i realitats de l'empresa, dels seus treballadors i del seu entorn. D'aquesta manera, les accions a través de les que s'executi la Iniciativa en cada empresa poden ser tan diverses com l'àmbit laboral ho permeti. Aquesta Iniciativa, a més de l'impacte en la comunitat i en la resposta al VIH i la sida a Espanya, pot comportar a les empreses diferents beneficis, com: rendibilitat econòmica; visibilització i reconeixement de bones pràctiques així com una millora del clima laboral i de la productivitat, a més de ser GRATUÏTA. Seguint les recomanacions pràctiques de l'OIT sobre el VIH i la sida al món del treball, destaquem els dos motius pels quals considerem important la implicació de les empreses privades espanyoles en la resposta al VIH i la sida a Espanya: a) La situació epidemiològica del VIH a Espanya: Cal ampliar les estratègies existents per al testeig voluntari i confidencial entre la població. S'estima que el 30% de les aproximadament 1 50.000 persones amb VIH desconeix que estan infectades i estaria en l'origen de més del 50% de les noves infeccions Un 46% dels 3.278 nous casos detectats en 201 3 va presentar un diagnòstic tardà, el que implica un pitjor pronòstic de salut, majors dificultats a l'hora de seleccionar el tractament antiretroviral corresponent i un augment del cost del tractament i cura dels pacients b) Les actituds d'estigma i discriminació existents cap a les persones amb VIH en l'àmbit laboral: Finalitzar amb la discriminació, especialment en l'àmbit laboral, és una de les accions més efectives que podem dur a terme per donar resposta al VIH i la sida a Espanya, ja que continua la ignorància d'informació bàsica sobre el VIH i la vigència de prejudicis i estereotips associats a aquesta infecció, sent una de les seves conseqüències la por irracional a compartir espais de treball amb persones amb VIH i, conseqüentment, el rebuig sistemàtic cap a les persones amb VIH en l'àmbit laboral. Entre el 20,7% i el 55% de les persones amb VIH es troba en situació d'atur El 75% es trobaria en edat i disposició de treballar Algunes de les evidències que reflecteixen aquest clima d'estigma i discriminació cap a les persones amb VIH en el mercat laboral espanyol són: L'actitud de la població davant la possibilitat de compartir espai de treball amb una persona amb VIH El 25,8% de la població se sentiria entre una cosa i totalment incòmoda davant la possibilitat de compartir espai de treball amb una persona amb VIH. El 23,7% tractaria d'evitar- La discriminació en el treball com a principal motiu de consulta en els serveis d'Assessoria Jurídica de diferents entitats espanyoles, a través dels quals s'identifiquen com a principals situacions de discriminació les següents: Canvis en les condicions de treball La vulneració de la confidencialitat de dades mèdiques Les clàusules d'exclusió en oposicions El mobbing per forçar la sortida voluntària del treballador La sol•licitud de la prova del VIH sense tenir rellevància per al lloc Les dificultats relacionades amb el certificat de discapacitat quan l'empresa vol coneixer la causa de la discapacitat de la persona La Iniciativa "Empreses Responsables amb el VIH i la sida a Espanya" s'emmarca dins dels Objectius de Desenvolupament del Mil•lenni (ODM) de les Nacions Unides, els principis rectors del Pacte Global, l'Estratègia "Arribar a zero" del Programa Conjunt de les Nacions Unides sobre el VIH / sIDA (ONUSIDA) i la normativa internacional de l'Organització internacional del Treball (OIT) sobre el VIH i el món laboral. Igualment, es recolza en la Iniciativa "Empreses compromeses amb la resposta al VIH i la sida" desenvolupada des de l'any 2009 per Fundació Hoste a Argentina, de la qual provenen alguns dels arguments reflectits en aquest manifest, així com el model de treball i la Declaració a signar per les empreses. així mateix, a Espanya, es troba recolzada econòmicament per el Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat i vinculada al Pla Estratègic de Prevenció i control de la infecció pel VIH i altres ITS. Este manifiesto cuenta con la ADHESIÓN INSTITUCIONAL de: Las organizaciones empresariales: ACEGAL (Associació Catalana d´Empreses per a Gais i Lesbianes), AEGAL (Asociación de Empresas y Profesionales para Gays, Lesbianas, bisexuales y Transexuales de la Comunidad de Madrid, Corresponsables.com, Dedemanda SL, El Vaivén del Barrio, L ´Oreal Productos Profesionales (Programa Peluqueros Contra el Sida), MSD Empresa Farmacéutica, Real Casa de la Moneda, Redyser Transporte Urgente, Unión de Mutuas, The Learning Lab SL y ViiV Healthcare. Las organizaciones sindicales : CGT Zamora, CCOO Madrid, Federación de Servicios a la Ciudadanía CCOO, UGT Castilla y León y UGT Madrid. La sociedad científica: SEISIDA (Sociedad Española Interdisciplinaria del sida) . El Instituto de Derechos Humanos "Bartolomé de las Casas", de la Universidad Carlos III de Madrid . Las organizaciones sociales ABD (Associació Benestar i Desenvolupament), ACAS (Asociación Concordia Antisida), ACCAS (Asociación Ciudadana Cántabra Antisida), ACCASH (Asociación Comité Ciudadano Anti-Sida de Huelva), ACES (Amigos contra el sida), Actua Vallés, ADHARA (Centro Comunitario de VIH/Sida y otras ITS), A+MAS (Asociación madrileña de Apoyo al Seropositivo), Apoyo Positivo, Asociación Siloé Mallorca, Asociación T4 de lucha contra el sida Bilbao, Associació Antisida de Lleida, AVACOS-H (Associació Valenciana VIH, SIDA i Hepatitis), BASIDA, CAEX (Comité Ciudadano Antisida de la Comunidad Extremeña), CALCSICOVA (Coordinadora de Asociaciones de VIH y sida de la Comunidad Valenciana), Cáscara Amarga, CASDA (Associació Ciutadana contra la sida de Castelló i provincia), CESIDA (Coordinadora Estatal de VIH y sida), COGAM (Colectivo de lesbianas, gays y bisexuales de Madrid), Comité Anti-SIDA Campo de Gibraltar, Comité Antisida de Salamanca, Comité Ciudadano Anti-SIDA de la Comunidad Valenciana, Comité Cidadán Anti-Sida de Ourense, Comité Ciudadano Anti-SIDA de Zamora, Comitè 1 r de Desembre (Plataforma Unitària d´ONG-SIDA de Catalunya), FAUDAS (Federación estatal de Asociaciones de Personas afectadas por las drogas y el VIH), Federación Andaluza ENLACE, FELGTB (Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales), Fundació Àmbit Prevenció, Fundación Atenea, Fundación Huésped, Fundación Marianao, Fundación 26 de Diciembre, GEHITU, gTt (Grupo de Trabajo sobre Tratamientos del VIH), Imagina Más, SARE, RedVIH (Red Comunitaria sobre el VIH/sida del Estado español), VIHDA Badalona y Vivir en Positivo. con la ADHESIÓN PERSONAL de: Ainhoa Rodríguez Molina, Alfredo Campos García, Ana Núñez Migueláñez, Á ngel del Carmen Escalera, Arturo Mercado Gurrola, Belén Martín Cuadrado, Carlos Sánchez Carrillo, Diego Delgado Valor, Edurne Terradillos Ormaetxea, Eva Bastida, Federico Armenteros Á vila, Gaspar Llamazares Trigo, Hector Fortuny Tepedino, Ignacio Campoy Cervera, Isabel Hurtado Fuentes, Jesús Edison Ospina Valencia, José Ignacio Mora Ariza, Julio Monleón Alonso, Kike Poveda, Kurt Frieder, Lucía Sabater Piquer, Lucía Tanasie, Lucio Fernández López, Luis Miguel Campoy Cervera, Mar Echenique González, Mª Cruz San Felipe García, Mª Carmen Barranco Avilés, Mª Dolores Solé Gómez, Manuel Cotarelo Suárez, Marco Antonio Imbert Escobar, Mena Martins, Miguel Luís Tomás Gil (Miky), Miguel Ángel Ramiro Avilés, Mónica Morán Arribas, Pedro Zerolo, Pepe Martínez Olmos, Rosa Ramos Díaz, Soledad Belén Esparza Díaz, Toni Poveda Martínez y Valentín Esteban Buedo.

Fes-te la prova

Si has mantingut relacions sexuals sense protecció, la nostra prova del VIH i la sífilis és ràpida, anònima, confidencial i gratuïta.


truca'ns

93 317 05 05


per email

proves@acasc.info

 

Twitter